韩国某大型公司的赞赏一个清洁工，本来是士为事一个最被人轻忽，最被人看不起的赞赏角色，但就是士为事这样一个人，却在一天晚上公司保险箱被窃时，赞赏与小偷进行了殊死搏斗。士为事

　　　事后，赞赏有人为他请功并问他的士为事效果时，答案却出人意料。赞赏他说：当公司的士为事总经理从他身旁经过期，总会不时地赞美他“你扫的赞赏地真干净”。

　　　你看，士为事就这么一句简简朴单的赞赏话，就使这个员工受到了感动，士为事并以身相许。赞赏

　　　这也正合了中国的一句老话“士为知己者死”。

　　　美国闻名女企业家玛丽•凯经理曾说过：“世界上有两件东西比金钱和性更为人们所需--认可与赞美。”

　　　金钱在调动下属们的自动性方面不是万能的，而赞美却恰好可以弥补它的不足。因为生活中的每一个人，都有较强的自尊心和荣誉感。你对他们真诚的表扬与赞许，就是对他代价的最好承认和正视。而能真诚赞美下属的领导，能使员工们的心灵需求得到满足，并能激起他们潜在的才能。

　　　打动人最好的方式就是真诚的浏览驯良意的赞许。

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